Arbeidsvisum i Tyrkia

For å reise inn i Tyrkia for arbeid, trenger alle utenlandske statsborgere et arbeidsvisum som må skaffes sammen med arbeidstillatelse. Uten gyldig arbeidsvisum og arbeidstillatelse kan ikke utlendinger lovlig arbeide i Tyrkia.

Kan jeg arbeide i Tyrkia med turistvisum?

Svaret er nei. Hvis en utlending har gyldig turistvisum, har han/hun ikke rett til å arbeide i Tyrkia. Turistvisum skaffes kun for turistformål, og hvis en utlending bestemmer seg for å fortsette å bo og arbeide i Tyrkia, må han/hun søke om arbeidstillatelse i Tyrkia.

Hvordan skaffer jeg tyrkisk arbeidsvisum?

For å skaffe et arbeidsvisum og arbeidstillatelse, må alle utenlandske statsborgere fylle ut det elektroniske søknadsskjemaet minst 30 dager før planlagt innreise til Tyrkia og delta i et intervju ved tyrkisk ambassade eller konsulat i hjemlandet.

Krav for arbeidsvisum i Tyrkia:

For å få arbeidsvisum, må utlendingen ha en kontrakt eller spesifikk jobbtilbud fra arbeidsgiver i Tyrkia. Både arbeidstaker og arbeidsgiver må levere alle nødvendige dokumenter for å få arbeidsvisum og arbeidstillatelse i Tyrkia.

Hva trenger utenlandske arbeidstakere?

• gyldig pass
• utfylt søknadsskjema for arbeidsvisum i Tyrkia
• 2 biometriske bilder
• politiattest som beviser at du ikke er under noen etterforskning og ikke har hatt noen juridiske problemer tidligere
• kontrakt eller jobbtilbud
• diplom eller midlertidig graduering likestillingssertifikat og notarized oversettelse av disse dokumentene

Tyrkisk ambassade kan be om ytterligere dokumenter, avhengig av din sak og nasjonalitet.

Behandlingstid for arbeidstillatelse i Tyrkia

Arbeidsgiveren bør fullføre det elektroniske søknadsskjemaet for arbeidsvisum og sende alle dokumentene til Ministeriet for arbeid og sosial sikkerhet i Tyrkia innen 10 dager etter intervjuet og 6 arbeidsdager etter den elektroniske søknaden.

Avgjørelsen fra ministeriet vil komme innen 30 dager etter søknaden.

Arbeidsvisum og arbeidstillatelse i Tyrkia

Det er en forskjell mellom arbeidsvisum i Tyrkia og arbeidstillatelse. Arbeidsvisum tillater utenlandske statsborgere å reise inn i landet, men de har ikke lov til å arbeide før de får gyldig arbeidstillatelse, som er ekvivalent med oppholdstillatelse mens de søker fra utlandet. Arbeidsvisum sendes av utenlandske ansatte til tyrkisk ambassade i hjemlandet, og arbeidstillatelse i Tyrkia må godkjennes av arbeidsgiverne.

Dokumenter krevet fra arbeidsgiver:

• søknadsskjema for arbeidstillatelse
• søknad for utenlandsk personell
• Handelsregisteret i Tyrkia
• balanse og resultatregnskap

Før de begynner å arbeide, må alle ansatte registreres hos immigrasjonsmyndighetene innen 30 dager etter innreise til Tyrkia for å få oppholdstillatelse. Utenlandske statsborgere får ikke lov til å begynne å arbeide før de har fått arbeidsvisum, arbeidstillatelse og oppholdstillatelse.

Etter å ha kommet inn i landet, må tyrkiske arbeidsgivere aktivere ID-kortet for arbeidstillatelse for utlendinger ved å betale første måned SGK sosial sikkerhetsavgift og registrering for statlig helsevesen. Enhver arbeidsgiver som unnlater å gjøre dette, kan ikke ansette utlendinger og arbeidsvisum vil bli kansellert.

Enhver ny ansatt som kommer til Tyrkia med arbeidsvisum og bestemmer seg for å ikke ta jobben, kan forlate landet innen 15 dager etter innreisen. I så fall vil ikke alle utlendinger som overstiger oppholdstiden bli bøtelagt eller utestengt.

Det er tre måter å skaffe arbeidsvisum og arbeidstillatelse i Tyrkia:

• utenlandske statsborgere kan søke utenfor landet til tyrkiske misjoner i hjemlandet
• utenlandske statsborgere som bor i Tyrkia kan søke om arbeidstillatelse i Tyrkia: de må ha en gyldig oppholdstillatelse i 6 måneder
• fornyelse av arbeidstillatelse

Arbeidstillatelse i Tyrkia kan fornyes i 1 år opptil 30 dager før utløpsdatoen. Den neste kan fornyes i 2 år, deretter fornyes i 3 år. Arbeidstillatelse gitt i 8 år er ubegrenset og trenger ikke fornyelse.

Alle utlendinger kan ansettes i Tyrkia og dra nytte av sosial sikkerhet, medisinsk behandling og pensjon.