Werkvergunning in Turkije

Een werkvergunning is een toestemming om in Turkije te werken voor buitenlandse werknemers en bedrijven die legaal buitenlanders in dienst willen nemen, gegeven door het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid van de Republiek Turkije. Er zijn vier soorten werkvergunningen in Turkije: tijdelijke, permanente, onafhankelijke en turkooise kaarten. Vreemdelingen kunnen zelf geen werkvergunning krijgen in Turkije, de werkgevers moeten bij hen een aanvraag indienen.

Alle buitenlanders die in Turkije willen wonen en werken, moeten een werkvergunning hebben voordat ze aan hun baan in Turkije beginnen. Het is voor werkgevers illegaal om mensen in dienst te nemen zonder geldige werkvergunning in Turkije. Het contract met de Turkse werkgever garandeert het maandsalaris van buitenlanders, verzekering en alle voordelen die Turkse burgers hebben. Niet elke Turkse werkgever kan echter een buitenlander inhuren om de klus te klaren, ze moeten aan specifieke eisen voldoen.

Aanvragen werkvergunning

Aanvragen voor werkvergunningen worden gedaan via het e-Government-portaal van Turkije. Aanvragers moeten het online aanvraagformulier invullen en de nodige documenten in het systeem uploaden. Nadat de werkvergunning is aangevraagd, moet de werkgever de aanvraag rechtstreeks per post of persoonlijk bij het ministerie indienen.

De beslissing van het ministerie wordt meestal binnen 30 dagen genomen. Er zijn 3 manieren om een ​​werkvergunning aan te vragen in Turkije:

• buitenlanders die buiten Turkije wonen (aanvragen voor Turkse missies in het buitenland)
• buitenlanders die in Turkije verblijven (als een buitenlander een geldige verblijfsvergunning heeft voor ten minste 6 maanden, kan de aanvraag rechtstreeks bij het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid worden ingediend)
• verlengingen van werkvergunningen

Soorten werkvergunningen

Tijdelijke werkvergunning: Een werkvergunning in Turkije wordt verleend aan de buitenlanders wiens aanvraag voor een werkvergunning is goedgekeurd voor maximaal 1 jaar. Het mag de duur van het contract dat ze met de werkgever hebben ondertekend niet overschrijden. De vergunning kan met 2 jaar verlengd worden voor de buitenlanders die hun werkvergunning willen verlengen, op voorwaarde dat ze op dezelfde werkplek blijven werken. De verdere aanvragen geven de werkvergunning in Turkije voor maximaal 3 jaar.

Permanente werkvergunning: Vreemdelingen die een langdurige verblijfsvergunning in Turkije en een werkvergunning voor minimaal 8 jaar hebben, kunnen een werkvergunning voor onbepaalde tijd aanvragen.

Onafhankelijke werkvergunning: Als een buitenlander legaal en ononderbroken gedurende ten minste vijf jaar in Turkije heeft gewoond, kan hij een zelfstandige werkvergunning voor bepaalde tijd krijgen. Staatsburgers werken onafhankelijk voor zichzelf.

Turkoois kaart: Het hebben van een Turkoois kaart betekent dat een buitenlander voor onbepaalde tijd in Turkije mag werken. De kaart kan worden toegekend door verschillende factoren in overweging te nemen (opleiding, beroepservaring, hun bijdrage aan wetenschap en technologie, de impact van activiteiten en investeringen in Turkije).

Welke banen in Turkije zijn beschikbaar voor buitenlanders?

Er zijn genoeg banen in Turkije beschikbaar voor buitenlanders. Het vereiste is om over voldoende kwalificaties en talenkennis te beschikken. Werkvergunningen voor buitenlanders verschillen per relevante sector: toerisme, gezondheid, amusement, onderwijs en andere. Banen in Turkije voor Engelssprekenden zijn meestal te vinden op het gebied van het lesgeven in de Engelse taal of in de toeristenindustrie.

Banen in Turkije voor buitenlanders variëren van lesgeven, klantenservice, banen in Turkije in hotels tot redigeren en vertalen, het onderwijzen van vreemde talen, vertegenwoordigers en meer.

Banen in de klantenservice zijn toegenomen door het aantal internationale bedrijven, onroerend goed, toeristenbureaus en hotels.

De toerismesector omvat banen in Turkije in hotels, kleine bedrijven zoals sieraden, leer, tapijt en textielwinkels, spa, schoonheidscentra, sportcentra, kappers:

- ten minste driesterren toerismebedrijven, gecertificeerd door het Ministerie van Cultuur en Toerisme, met een verklaring dat ze beschikken over toegankelijke massagesalons, gecertificeerde vakantiedorpen, kuuroorden met toestemming van de officiële autoriteiten

- Turks stoombad, sauna, spa met overeenkomst met erkende toeristische instellingen

- sportcentra met minstens 20 Turkse arbeiders

- banen waarvoor deskundigheid vereist is - masseur / masseur, spa-therapeut

De toerismesector omvat banen in Antalya, banen in Marmaris en andere toeristische plaatsen, meestal aan de Middellandse Zee. Er zijn niet alleen banen in Turkije voor Engelssprekenden, maar ook voor buitenlanders die andere talen spreken.

Onderwijsbanen in Turkije zijn beschikbaar voor moedertaalsprekers Engels. Terwijl Turkije relaties blijft ontwikkelen met Engelssprekende economieën, is er in het hele land veel vraag naar TEFL-leraren (Teaching English as a Foreign Language). Ze kunnen vooral gemakkelijk banen vinden in Istanbul, Ankara of Izmir.

Als je op zoek bent naar werk in Turkije, zijn er veel banen waaruit je kunt kiezen. Lees zeker alle informatie over de werkvergunning in Turkije en de vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning.