ویزای کار در ترکیه

ویزای کار در ترکیه

برای ورود به ترکیه به منظور اشتغال، تمام خارجی‌ها به ویزای کار نیاز دارند که باید همراه با مجوز کار اخذ شود. بدون ویزای کار و مجوز کار معتبر، خارجی‌ها نمی‌توانند به طور قانونی در ترکیه کار کنند.

آیا می‌توان با ویزای توریستی در ترکیه کار کرد؟

پاسخ منفی است. اگر یک خارجی ویزای توریستی معتبر داشته باشد، حق کار در ترکیه را ندارد. ویزای توریستی فقط برای اهداف توریستی صادر می‌شود و اگر یک خارجی تصمیم به ادامه زندگی و کار در ترکیه بگیرد، باید برای دریافت مجوز کار درخواست دهد.

چگونه ویزای کار ترکیه را دریافت کنیم؟

برای دریافت ویزای کار و مجوز کار، تمام اتباع خارجی باید فرم درخواست آنلاین را حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ ورود برنامه‌ریزی شده به ترکیه پر کنند و در یک مصاحبه در سفارت یا کنسولگری ترکیه در کشور خود شرکت کنند.

الزامات ویزای کار در ترکیه:

برای دریافت ویزای کار، خارجی باید قرارداد یا پیشنهاد شغلی مشخصی از کارفرما در ترکیه داشته باشد. هم کارمند و هم کارفرما باید تمام مدارک لازم را برای دریافت ویزای کار و مجوز کار در ترکیه ارائه دهند.

مدارک مورد نیاز از کارمندان خارجی:

• پاسپورت معتبر
• فرم درخواست ویزای کار تکمیل شده در ترکیه
• دو عکس بیومتریک
• گواهی عدم سوپیشینه که نشان می‌دهد تحت هیچ‌گونه تحقیقاتی نبوده و هیچ‌گونه مشکل قانونی در گذشته نداشته‌اید
• قرارداد یا پیشنهاد شغلی
• دیپلم یا گواهی معادل فارغ‌التحصیلی و ترجمه رسمی این مدارک

سفارت ترکیه ممکن است مدارک اضافی درخواست کند که به وضعیت شما و ملیت‌تان بستگی دارد.

زمان پردازش مجوز کار در ترکیه

کارفرما باید فرم درخواست ویزای کار را به صورت آنلاین تکمیل کرده و تمام مدارک را ظرف ۱۰ روز پس از مصاحبه و ۶ روز کاری پس از درخواست آنلاین به وزارت کار و امنیت اجتماعی ترکیه ارسال کند.

تصمیم وزارت ظرف ۳۰ روز پس از درخواست اتخاذ می‌شود.

ویزای کار و مجوز کار در ترکیه

بین ویزای کار در ترکیه و مجوز کار تفاوت وجود دارد. ویزای کار به اتباع خارجی اجازه ورود به کشور را می‌دهد، اما آن‌ها مجاز به کار نیستند تا زمانی که مجوز کار معتبر را دریافت کنند. ویزای کار توسط کارمندان خارجی به سفارت ترکیه در کشور خود ارائه می‌شود و مجوز کار در ترکیه باید توسط کارفرما نهایی شود.

مدارک مورد نیاز از کارفرما:

• فرم درخواست مجوز کار
• درخواست نیروی کار خارجی
• روزنامه تجاری ترکیه
• ترازنامه و صورت سود و زیان

قبل از شروع به کار، تمام کارمندان باید ظرف ۳۰ روز پس از ورود به ترکیه به مقامات مهاجرت ثبت‌نام کنند تا مجوز اقامت دریافت کنند. اتباع خارجی مجاز به شروع کار نیستند تا زمانی که ویزای کار، مجوز کار و مجوز اقامت را دریافت کنند.

پس از ورود به کشور، کارفرمای ترکیه باید کارت شناسایی مجوز کار خارجی را با پرداخت هزینه اجتماعی SGK در اولین ماه فعال کند و برای مراقبت‌های بهداشتی دولتی ثبت‌نام کند. هر کارفرمایی که نتواند این کار را انجام دهد، نمی‌تواند کارگر خارجی استخدام کند و ویزای کار باطل خواهد شد.

هر کارمندی که با ویزای کار وارد ترکیه شود و تصمیم به عدم پذیرش شغل بگیرد، می‌تواند ظرف ۱۵ روز پس از ورود کشور را ترک کند. در این حالت، تمام خارجی‌ها که بیش از حد مجاز اقامت داشته‌اند، جریمه یا ممنوع‌الخروج نخواهند شد.

سه راه برای دریافت ویزای کار و مجوز در ترکیه:

۱- خارجی‌ها می‌توانند خارج از کشور به نمایندگی‌های ترکیه در کشور خود درخواست دهند.

۲- خارجی‌های مقیم ترکیه می‌توانند برای مجوز کار در ترکیه درخواست دهند: آن‌ها باید مجوز اقامت معتبری به مدت ۶ ماه داشته باشند.

۳- تمدید مجوز کار

مجوز کار در ترکیه می‌تواند به مدت ۱ سال تا ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضای آن تمدید شود. سپس می‌توان آن را به مدت ۲ سال دیگر و بعداً به مدت ۳ سال دیگر تمدید کرد. مجوز کار که به مدت ۸ سال اخذ شده است، نامحدود است و نیازی به تمدید ندارد.

تمام خارجی‌ها می‌توانند در ترکیه مشغول به کار شوند و از خدمات اجتماعی، مراقبت‌های پزشکی و بازنشستگی بهره‌مند شوند.