Werkvisum in Turkije

Werkvisum in Turkije

Om Turkije binnen te komen voor werk, hebben alle buitenlanders een werkvisum nodig dat samen met een werkvergunning moet worden verkregen. Zonder een geldig werkvisum en werkvergunning kunnen buitenlanders niet legaal in Turkije werken.

Kan ik in Turkije werken met een toeristenvisum?

Het antwoord is nee. Als een buitenlander een geldig toeristenvisum heeft, heeft hij / zij niet het recht om in Turkije te werken. Toeristenvisa worden alleen voor toeristische doeleinden verkregen en als een buitenlander besluit om in Turkije te blijven wonen en werken, moet hij / zij een werkvergunning in Turkije aanvragen.

Hoe een Turks werkvisum verkrijgen?

Om een ​​werkvisum en werkvergunning te krijgen, moeten alle buitenlanders het online aanvraagformulier ten minste 30 dagen vóór de geplande toegang tot Turkije invullen en een interview bijwonen bij de Turkse ambassade of het consulaat in hun thuisland.

Vereisten voor werkvisum in Turkije:

Om een ​​werkvisum te verkrijgen, moet een buitenlander een contract of een specifiek werkaanbod hebben van de werkgever in Turkije. Zowel werknemer als werkgever moeten alle vereiste documenten overleggen om een ​​werkvisum en werkvergunning in Turkije te krijgen.

Wat hebben buitenlandse werknemers nodig?

  • geldig paspoort
  • ingevuld werkvisumaanvraagformulier in Turkije
  • 2 biometrische foto's
  • verklaring van de politie dat bewijst dat er geen onderzoek loopt naar u en dat u in het verleden geen juridische problemen heeft gehad
  • contract of jobaanbieding
  • diploma of voorlopig gelijkwaardigheidsbewijs afstuderen en notariële vertaling van deze documenten

De Turkse ambassade kan om aanvullende documenten vragen, afhankelijk van uw zaak en nationaliteit.

Verwerkingstijd voor werkvergunning in Turkije

De werkgever moet het online aanvraagformulier voor een werkvisum invullen en alle documenten binnen 10 dagen na uw sollicitatiegesprek en 6 werkdagen na de online aanvraag indienen bij het Ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid in Turkije.

De beslissing van het ministerie zal binnen 30 dagen na de aanvraag zijn.

Werkvisum en werkvergunning in Turkije

Er is een verschil tussen werkvisum in Turkije en werkvergunning. Met een werkvisum kunnen buitenlanders het land binnenkomen, maar ze mogen niet werken totdat ze een geldige werkvergunning hebben verkregen, wat gelijk is aan een verblijfsvergunning bij het aanvragen vanuit het buitenland. Een werkvisum wordt door buitenlandse werknemers ingediend bij de Turkse ambassade in hun thuisland en een werkvergunning in Turkije moet worden afgerond door de werkgevers.

Documenten vereist van werkgever:

  • aanvraagformulier werkvergunning
  • aanvraag voor buitenlands personeel
  • het handelsregister van Turkije
  • een balans en winst / verliesrekening

Alvorens te beginnen met werken, moeten alle werknemers zich binnen 30 dagen na de toegang tot Turkije registreren bij de immigratiedienst om een ​​verblijfsvergunning te krijgen. De vreemdelingen mogen pas beginnen met werken nadat ze een werkvisum, werkvergunning en verblijfsvergunning hebben verkregen.

Na binnenkomst in het land moet de Turkse werkgever de ID-kaart voor een werkvergunning voor buitenlanders activeren door de eerste maand SGK sociale zekerheidskosten en registratie voor overheidsgezondheidszorg. Elke werkgever die dit niet doet, kan geen buitenlander in dienst nemen en het werkvisum wordt geannuleerd.

Elke nieuwe werknemer die Turkije binnenkomt met een werkvisum en besluit de baan niet aan te nemen, mag het land binnen 15 dagen na binnenkomst verlaten. In dat geval krijgen alle buitenlanders die de toegestane verblijfsduur overschrijden geen boete of verbod.

Er zijn 3 manieren om een ​​werkvisum en vergunning te verkrijgen in Turkije:

  • buitenlanders kunnen buiten het land een aanvraag indienen voor Turkse missies in hun thuisland
  • buitenlanders die in Turkije wonen, kunnen een werkvergunning aanvragen in Turkije: ze moeten een geldige verblijfsvergunning hebben voor 6 maanden
  • verlenging werkvergunning

Werkvergunning in Turkije kan worden verlengd met 1 jaar tot 30 dagen voor de vervaldatum. De volgende kan met 2 jaar worden verlengd en vervolgens met 3 jaar worden verlengd. Werkvergunning verkregen voor 8 jaar is onbeperkt en behoeft geen verlenging.

Alle buitenlanders kunnen in Turkije tewerkgesteld worden en profiteren van sociale zekerheid, medische zorg en pensioen.