تأشيرة عمل في تركيا

لدخول تركيا للعمل ، يحتاج جميع الأجانب إلى تأشيرة عمل يجب الحصول عليها مع تصريح العمل. بدون تأشيرة عمل وتصريح عمل ساريتين ، لا يمكن للأجانب العمل بشكل قانوني في تركيا.

هل يمكنني العمل في تركيا بتأشيرة سياحية؟

الجواب لا. إذا كان الأجنبي لديه تأشيرة سياحية سارية ، فلا يحق له العمل في تركيا. يتم الحصول على التأشيرة السياحية للأغراض السياحية فقط ، وإذا قرر الأجنبي الاستمرار في العيش والعمل في تركيا ، فيجب عليه التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في تركيا.

كيف تحصل على تأشيرة عمل تركية؟

للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل ، يجب على جميع الرعايا الأجانب ملء نموذج الطلب عبر الإنترنت قبل 30 يومًا على الأقل من الدخول المخطط إلى تركيا وحضور مقابلة في السفارة أو القنصلية التركية في وطنهم.

متطلبات تأشيرة العمل في تركيا:

من أجل الحصول على تأشيرة عمل ، يجب أن يكون لدى الأجنبي عقد أو عرض عمل محدد من صاحب العمل في تركيا. يجب على كل من الموظف وصاحب العمل تقديم جميع المستندات المطلوبة من أجل الحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل في تركيا.

ماذا يحتاج الموظفون الأجانب؟

• جواز سفر ساري المفعول
• نموذج طلب تأشيرة عمل مكتمل في تركيا
• عدد 2 صورة بيومترية
• شهادة براءة ذمة من الشرطة تثبت أنك لست قيد التحقيق ولم يكن لديك أي مشاكل قانونية في الماضي
• عقد أو عرض عمل
• شهادة الدبلوم أو معادلة التخرج المؤقتة وترجمة موثقة لهذه الوثائق

قد تطلب السفارة التركية وثائق إضافية ، حسب حالتك وجنسيتك.

وقت معالجة تصريح العمل في تركيا

يجب على صاحب العمل إكمال نموذج طلب تأشيرة العمل عبر الإنترنت وتقديم جميع المستندات إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا في غضون 10 أيام بعد مقابلتك و 6 أيام عمل بعد تقديم الطلب عبر الإنترنت.

سيكون قرار الوزارة في غضون 30 يومًا من تقديم الطلب.

تأشيرة العمل وتصريح العمل في تركيا

هناك فرق بين تأشيرة العمل في تركيا وتصريح العمل. تسمح تأشيرة العمل للأجانب بدخول البلاد ، لكن لا يُسمح لهم بالعمل حتى يحصلوا على تصريح عمل ساري المفعول ، وهو ما يعادل تصريح الإقامة أثناء التقديم من الخارج. يتم تقديم تأشيرة العمل من قبل الموظفين الأجانب إلى السفارة التركية في وطنهم ويجب أن يتم الانتهاء من تصريح العمل في تركيا من قبل أصحاب العمل.

المستندات المطلوبة من صاحب العمل:

• استمارة طلب تصريح العمل
• تطبيق الأفراد الأجانب
• الجريدة الرسمية للسجل التجاري لتركيا
• الميزانية العمومية وبيان الربح / الخسارة

قبل البدء في العمل ، يجب على جميع الموظفين التسجيل لدى سلطات الهجرة في غضون 30 يومًا بعد دخول تركيا من أجل الحصول على تصريح إقامة. لا يُسمح للأجانب ببدء العمل حتى الحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل وتصريح إقامة.

بعد دخول البلاد ، يجب على صاحب العمل التركي تنشيط بطاقة هوية تصريح العمل للأجانب عن طريق رسوم الضمان الاجتماعي SGK للشهر الأول والتسجيل في الرعاية الصحية الحكومية. أي صاحب عمل لا يقوم بذلك ، لا يمكنه توظيف أجنبي وسيتم إلغاء تأشيرة العمل.

يجوز لأي موظف جديد ، يدخل تركيا بتأشيرة عمل ويقرر عدم تولي الوظيفة ، مغادرة البلاد في غضون 15 يومًا بعد الدخول. في هذه الحالة ، لن يتم تغريم أو حظر جميع الأجانب الذين تجاوزوا مدة الإقامة.

هناك 3 طرق للحصول على تأشيرة عمل وتصريح في تركيا:

• يمكن للأجانب التقديم خارج البلاد للبعثات التركية في وطنهم
• يمكن للأجانب الذين يعيشون في تركيا التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في تركيا: يجب أن يكون لديهم تصريح إقامة ساري المفعول لمدة 6 أشهر
• تمديد تصريح العمل​​​​​​​

يمكن تمديد تصريح العمل في تركيا لمدة عام واحد حتى 30 يومًا قبل تاريخ انتهاء صلاحيته. يمكن تجديد العام التالي لمدة عامين ، ثم تجديده لمدة 3 سنوات. تصريح العمل الذي تم الحصول عليه لمدة 8 سنوات غير محدد المدة ولا يحتاج إلى تمديد.

يمكن لجميع الأجانب العمل في تركيا والاستفادة من الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية والتقاعد.